
La sentencia nº1/2015 dice textualmente “que más que error imputable a los trabajadores, se relaciona con un cúmulo de irregularidades atribuibles a la propia operativa de tratamiento de equipajes existente en la empresa demandada”
La justicia da la razón a los trabajadores y a su vez a nuestras incansables quejas y denuncias a Groundforce para que subsane sus irregularidades en la operativa.
Sº de Comunicación
Sindicato Federal Aeroportuario
Confederación General del Trabajo
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