Como
ya es conocido, la Confederación General del Trabajo (CGT) se ha personado ante
el Juzgado de Instrucción nº 6 de Sevilla, como parte acusadora, ejercitando la
acción popular, en las Diligencias Previas 174/11 del conocido públicamente
como “Caso de los ERE de Andalucía”. CGT entiende que lo que se trata en esa
querella afecta directamente a los derechos e intereses económicos, laborales,
y sociales de los trabajadores, así como al destino de los fondos públicos
presupuestados para la promoción de empleo, formación profesional, y
negociación colectiva.
Desde
CGT se ha considerado necesaria
la personación como acusación popular,
dada la enorme trascendencia social y sindical de este caso, con el objetivo de
contribuir a la clarificación plena de los hechos y la exigencia de asunción de
todas las responsabilidades.
Creemos oportuno dejar
constancia una vez más, de que en CGT consideramos los
ERE’s (ahora
rebautizados como “despidos colectivos”) como un procedimiento utilizado por muchas empresas
para aumentar sus beneficios a costa de reducir gastos salariales. Consecuentemente
con ello, en su XVI Congreso Confederal (ente de mayor rango dentro del
sindicato) celebrado en Málaga en junio de 2009, CGT acordó NO FIRMAR ERE’s, con la única
excepción de empresas en inviabilidad fehacientemente demostrada y refrendada
por los propios trabajadores. Buena prueba de ello es el reciente caso del “despido
colectivo” habido en el Banco Sabadell-CAM, donde la sección sindical de CGT suscribió
dicho acuerdo ignorando las resoluciones congresuales, lo que ha dado lugar a que nuestra
organización les desautorice y retire su firma, procediendo
además a la expulsión
del secretario general de esa sección. Debe quedar claro que
CGT no firma despidos.
Y
es que nos resulta verdaderamente vergonzoso, poder observar como algunos “sindicalistos”,
en vez de defender honestamente los puestos de trabajo, han entrado en una
vorágine de negociación de un altísimo número de despidos, lucrándose con ello,
bien apropiándose de fondos públicos destinados a esta finalidad, bien con
dinero que les ofrece el empresario para “engrasar” su colaboración, o con
ambos a la vez. Con más de 6.200.000 parados, queda patente, por si alguien
todavía tenía alguna duda, que la
última Reforma Laboral del PP, ha provocado y lo seguirá
haciendo en el futuro,una
destrucción de puestos de trabajo sin parangón en la historia reciente del país
, y todo ello a costa de las arcas públicas, facilitado por los
sindicatoscolaboracionistas del Estado, y cuyos beneficiarios son las grandes
empresas y los sindicatos intervinientes o sus miembros. Si a ello unimos la
escandalosa corrupción en el caso de los ERE’s de Andalucía, nos situamos en un
escenario terrible donde la imagen del sindicalismo de clase se sitúa en unos
niveles de credibilidad mínimos.
Desde CGT debemos seguir
luchando contra estas políticas destructivas y otros elementos perturbadores que
obstaculizan la mejor defensa de los derechos e intereses de lxs trabajadorxs,
empezando por aquellos que tenemos en nuestro entorno más cercano, y apoyando y
promoviendo otras iniciativas de ámbito más amplio y relevante, como ha sido la
personación en el caso de los ERE’s de Andalucía.
La corrupción sindical no es
algo nuevo. Da la impresión que los grandes escándalos destapados
recientemente por la prensa son los únicos existentes, aunque desde hace mucho
tiempo existen numerosos antecedentes donde ha quedado demostrada, pero que
gracias a las tretas y maquillaje de los sindicatos mayoritarios y a la tibieza
de la justicia burguesa, parece que ha pasado desapercibida para buena parte de
la clase trabajadora. Sin embargo, desde CGT hemos venido luchando contra estas
situaciones, muchas veces en solitario, y desde luego sin ningún tipo de
cobertura mediática.
Hay que acabar con este
cáncer, que tanto daño está provocando a la clase trabajadora, a la sociedad
en general y a los sindicalistas honestos que peleamos día a día desde las
empresas y sindicatos.
Sindicato de Banca-Madrid CGT www.bancamadridcgt.org
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