En 2016, el beneficio de las empresas creció casi un 69% mientras que el sueldo de los empleados de esas empresas se recortó un 0,1%. Un informe del Banco de España alerta sobre algo que vemos en cada uno de los datos de empleo: que los contratos temporales crecen tres veces más que los fijos.
Los gerentes de las empresas presumen de resultados, y es que en 2016 las empresas españolas aumentaron sus beneficios de media un 68,5%. Sin embargo, los sueldos siguieron cayendo, en concreto un 0,1%.
Según el Banco de España, la caída salarial es culpa de las grandes empresas que rebajaron los salarios un 0,3%. En cambio, las medianas lo subieron un 1% y las pequeñas un 0,8%.
Son los nuevos trabajadores que dejan el paro quienes provocan que la estadística marque una bajada salarial porque cobran bastante menos que los veteranos.
"Las empresas se ven obligadas a contratar a tiempo parcial para levantar cabeza", explica Vicente García, asesor de empresas. Los contratos temporales aumentaron un 8,4%, casi tres veces más que los fijos, que lo hicieron un 2,8%.
Y la situación para este año será similar: con sueldos a la baja en grandes empresas y con beneficios que este año no crecerán tanto por culpa del encarecimiento de la energía.
http://www.lasexta.com/noticias/economia/los-salarios-vuelven-a-bajar-en-2017-pese-a-que-el-beneficio-de-las-empresas-sube-un-69_201712015a21837d0cf2b410ea8d136b.html
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