La presión fiscal sobre el empleo en España alcanzó de
media en 2013 el 40,7% para un trabajador sin hijos, 0,05
puntos porcentuales más que en 2012, lo que sitúa al país por encima de la media
del 35,9% de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico
(OCDE)
Según la última edición de su informe anual Taxing Wages,
este repunte de la presión fiscal sobre el empleo en España obedece a
unos mayores impuestos sobre la renta en 2012 y le sitúa en el
puesto 14 de 34 del conjunto de países miembros de la organización.
La
agencia destaca además que la carga fiscal sobre el empleo en 2012 se ha
incrementado en 2,1 puntos porcentuales en comparación con el año 2000,
cuando era del 38,6%, y en 2,4 puntos porcentuales en relación a 2009, cuando
era del 38,3%.
Asimismo, destaca el caso de las parejas casadas con dos
hijos y una única fuente de ingresos, para quienes la presión fiscal ha
aumentado en 2,5 puntos porcentuales en comparación con el año 2000 y en 2,4
puntos porcentuales respecto a 2009, hasta el 34,8%.
En
el conjunto de la OCDE, la presión fiscal a estas familias se situó en
2013 en el 26,4%, tras descender en 1,3 puntos respecto al año
2000 y aumentar en 1,4 puntos en relación con 2009.
La OCDE añade que la
carga fiscal sobre los ingresos de los trabajadores aumentó en 2013 en
21 de los 34 países de la OCDE, descendió en doce y se mantuvo sin
cambios en uno. De esta manera, la media del conjunto de la organización se
incrementó 0,14 puntos porcentuales en el último año, hasta el
35,9%.
Asimismo, Bélgica (55,8%), Alemania (49,3%), Austria (49,1%) y
Hungría (49%) registraron la mayor presión salarial para los
trabajadores individuales sin hijos, mientras que Chile (7%), Nueva Zelanda
(16,9%) y México (19,2%) la menor.
En el caso de las familias con
dos hijos y una sola fuente de ingresos, los países con mayor
presión salarial fueron Grecia (44,5%), Francia (41,6%) Bélgica (41%) y Austria
(38,4%), mientras que la menor cargo salarial tuvo lugar en Nueva Zelanda
(2,4%), Irlanda (6,8%), Chile (7%) y Suiza (9,5%). La media de la organización
es del 26,4%.
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